POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Fundación IDEAL® se compromete con la implementación del SG-SST con alcance a todos sus centros de trabajo, asegurando la eficacia de sus servicios y productos de habilitación /rehabilitación integral, educación y protección, promoviendo y protegiendo la salud de los trabajadores, contratistas y visitantes procurando así, su integridad física y mental, mediante la identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos en pro del cuidado de los bienes de la organización bajo condiciones seguras y un ambiente saludable con los respectivos controles que involucran el mejoramiento continuo.
Para cumplir lo anterior mencionado Fundación IDEAL® se compromete a:
- -Identificar y cumplir los requisitos legales vigentes aplicables a los procesos de la empresa en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- -Generar un ambiente de trabajo seguro, mediante la identificación, evaluación y valoración de los riesgos y establecer los respectivos controles.
- -Promover hábitos y estilos de vida saludables según las condiciones de salud identificadas.
- Involucrar y comprometer a nuestros trabajadores, mediante procesos de inducción, capacitación y entrenamiento sobre los peligros -presentes en nuestro entorno de trabajo, así como los mecanismos para prevenir las lesiones y enfermedades laborales.
- Implementar un plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
- -Determinar la conformidad del SG-SST de acuerdo con los requisitos establecidos en el Decreto 1072 de 2015.
OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad y salud en el trabajo que apliquen a la organización.
Garantizar la gestión integral del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Evaluar los peligros asociados a las diferentes actividades que se desarrollan en la organización e implementar medidas de control.
Desarrollar programa de promoción y prevención de acuerdo con las condiciones de salud identificadas.
Desarrollar un plan de capacitación y entrenamiento orientado a prevenir las lesiones y las enfermedades laborales.
Garantizar la implementación del plan de prevención, preparación y respuesta ante emergencias.
Evaluar la conformidad del SG-SST de acuerdo a los requisitos del Decreto 1072 de 2015.
Aprobada 04 de febrero de 2021
